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Stellenbezeichnung: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (0,5 Stelle)
Typ: Arbeitsstellen
Status: offen
Vertragsart: Teilzeit

Branche: Öffentlicher Dienst (Bund, Länder, Gemeinden)

Anzahl der Mitarbeiter: 100

Angabe zu Arbeitsbeginn / Dauer
12 Monate und länger
unbefristet

Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, zusammen mit der Schulfamilie,
pädagogische Impulse zu setzen.
- Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung durch umfassende Fortbildungsangebote und gut
funktionierende Vernetzungsmöglichkeiten
- Darüber hinaus spezielle Fortbildungsangebote für Schulsozialpädagoginnen und Schulsozialpädagogen
an der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung (ALP) Dillingen
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) der Entgeltgruppe S11b
und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr (der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei)
- Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket (soweit das Deutschlandticket nicht die kostengünstigere Variante
ist)
- Es besteht auch die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung (standortspezifisch)

Stellenbeschreibung:
„Schule öffnet sich“ – am Josef-Hofmiller Gymnasium Freising
Zur Verstärkung suchen wir eine:
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (0,5 Stelle)
Junge Menschen sind unsere Zukunft! Möchten Sie zusammen mit uns Kinder und Jugendliche stark und verantwortungsbewusst machen und sie auf einem Stück ihres Weges begleiten? Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Talenten im Team des pädagogischen Schulpersonals einbringen und Teil unserer Schulfamilie werden möchten, dann haben Sie die richtige Stelle gefunden! Im Rahmen des Programms „Schule öffnet sich“ ist eine halbe Stelle für Schulsozialpädagoginnen /Schulsozialpädagogen (m/w/d) am Josef-Hofmiller-Gymnasium Freising zu besetzen.

weitere Informationen

Aufgaben:
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Lehrkräfte durch klassen- und gruppenbezogene Präventionsarbeit
bei der schulischen Werteerziehung und Persönlichkeitsbildung der Schülerinnen und Schüler
Dazu gehören beispielsweise die folgenden Kernaufgaben:
- Gewalt- und Mobbingprävention
- Werte- und Persönlichkeitsbildung
- Prävention sexuellen Missbrauchs
- Förderung der Gesundheit und Suchtprävention
- Förderung von Partizipation und Demokratie,
- Förderungen der Integration von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund
- Dokumentation der Einsatztätigkeiten.

(Management-)Ebene und Funtkionsbereiche
 Analyse und Problemlösung

Einsatzbereiche
 Corporate Social Responsibility

Arbeits- und Innovationsfelder
 Kinder- und Jugendhilfe

Fachliche Kompetenzen
 Fachliche Qualifikation

Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (Bachelor) oder ein vergleichbarer - Abschluss mit entsprechenden Studienschwerpunkten im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik - Beherrschung sozialpädagogischer bzw. pädagogischer Methodik - Selbständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium Auch Absolventinnen und Absolventen ohne Berufserfahrung sind willkommen!

Soziale Kompetenzen
 Eigenverantwortung

Sprachen
 Deutsch
 Englisch

Info zur Vergütung
Vertragslaufzeit: unbefristet Eingruppierung: TV-L S 11b Euro pro Monat

Info zur Unterkunft & Verpflegung

Unterkunft: nicht inklusive
Verpflegung: nicht inklusive weitere Informationen / Download