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Stellenbezeichnung: Elternzeitvertretung m/w/d für Eine Welt-Promotor*in „Oberbayern-Süd“ (Landkreise Starnberg, Landsberg, Bad Tölz-Wolfratshausen, Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen)
Typ: Arbeitsstellen
Status: offen
Vertragsart: Teilzeit

Branche: NGO/ Gemeinnützig

Angabe zu Arbeitsbeginn / Dauer
ab sofort
1 - 6 Monate

Stellenbeschreibung:
Die Indienhilfe e.V. sucht im Rahmen des bayernweiten „Promotor*innenprogrammes zur Förderung der Eine Welt-Arbeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis zum 31.12.2025 eine Elternzeitvertretung für die Aufgaben eines Eine Welt-Regionalpromotors/ einer Eine Welt-Regionalpromotorin.

Stellenumfang: 15 - 20 Stunden/Woche – Arbeitszeiten teils auch abends und an Wochenenden.
Gehalt: Dotiert ist die Promotor*innenstelle in Anlehnung an TVÖD, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Anstellungsträger/Arbeitgeber: Indienhilfe e.V. in Herrsching am Ammersee
Dienstsitz: Indienhilfe e.V., Luitpoldstr. 20, 82211 Herrsching (Welthaus Alte Schule). Der/die Promotor*in ist in
das Hauptamtlichen-Team der Indienhilfe integriert. Termine vor Ort in der Region (auch abends, auch Wochen-
ende), Home-Office-Tage in Absprache möglich.
Arbeitsfelder: Umsetzung der globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) in der Region Oberbayern Süd, insbesondere durch Begleitung / Unterstützung der vorhandenen Eine-Welt-Arbeit in der Region in den Bereichen Globales Lernen, Fairer Handel, nachhaltige Beschaffung, regionale Wirtschaft und Globalisierung, evt. auch Partnerschaftsarbeit, .
Bayernweite Koordination der Protomotor*innenarbeit: Eine Welt Netzwerk Bayern e.V. - Dr. Alexander Fonari

Im Rahmen des bundesweiten Promoto*innenprogramms zur Förderung der Eine-Welt-Arbeit (www.eine-welt-promotoren.de) setzen sich Eine Welt-Promotor*innen zusammen mit Engagierten vor Ort für eine global nachhaltige Entwicklung im eigenen Land ein. Klimaerhitzung, Ressourcenknappheit, Wirtschaftskrisen sind Herausforderungen, die Umdenken und entschlossenes Handeln im Alltag erfordern. Mehr als 170 Promotor*innen unterstützen bundesweit zivilgesellschaftliches Eine-Welt-Engagement mit Beratungs- und Koordinationsangeboten. Finanziell gefördert wird das Programm vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) sowie den Ländern (Bayern: Bayerische Staatskanzlei). Programmträger in Bayern ist das Eine Welt Netzwerk Bayern e.V., der bayerische Dachverband entwicklungspolitischer Organisationen, Weltläden und lokaler Eine Welt Foren. Es koordiniert die Arbeit der bayerischen Promotor*innen. Informationen zum Promotor*innenprogramm in Bayern: www.eine-welt-promotoren-bayern.de

weitere Informationen

Aufgaben:
  Vernetzung von Kooperationspartnern in der Region (z.B. Vernetzungstreffen und Fortbildungen spezifischer Akteure wie Weltläden, Fairtrade-Schulen, Steuerungsgruppen von Fairtrade-Towns, regelmäßige Newsletter für die Zielgruppen
  Unterstützung lokaler Eine-Welt-Aktivitäten durch Beratung und Begleitung
  Entwicklung und Bekanntmachung attraktiver (lokaler/regionaler) Handlungsangebote im Kontext Eine-Welt Engagement, z.B. in Bezug auf nachhaltiges Beschaffungswesen nach sozialen und ökologischen Kriterien
  Gewinnung von mehr Menschen und Institutionen, um in bestehenden Eine Welt-Netzwerken oder neuen Netzwerken oder an Projekten (z.B. bio-faire Regionalschokolade) mitzuarbeiten
  Projektmanagement: Begleitung lokaler/ regionaler Akteure bei der Konzipierung von Maßnahmen/ Projekten
  Bereitschaft, die gesamte Zuständigkeitsregion zu bereisen (nach Möglcihkeit ÖPNV) und auch Eine Welt-Akteure in abgelegenen Regionen zu vernetzen; Bereitschaft, entsprechend den Erfordernissen der Zielgruppen Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen; Flexibilität und Mobilität
  Bereitschaft zu temporärer Mehrarbeit, wenn erforderlich; Urlaub weitgehend in Ferienzeiten;
  Teilnahme an bayernweiten Treffen aller Eine Welt-Promotor*innen
  Teilnahme an überregionalen Eine Welt-Aktivitäten in Bayern
  Teilnahme an bundesweiten Treffen aller Eine Welt-Promotor*innen

(Management-)Ebene und Funtkionsbereiche
 Strategie und Planung
 Analyse und Problemlösung
 Umsetzung und Realisierung
 Resultate und Vorgaben
 Darstellung und Öffentlichkeitsarbeit

Einsatzbereiche
 Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation
 Verkauf, Vertrieb
 Corporate Social Responsibility

Arbeits- und Innovationsfelder
 Erwachsenenbildung
 Bildung für Nachhaltige Entwicklung
 Internationale Soziale Arbeit
 Soziale Ökonomie im dritten Sektor/Gemeinwesenentwicklung
 Soziokulturelle Arbeit
 Politik
 Wirtschaft
 Familie und Soziales
 Bildung und Forschung
 Umwelt

Fachliche Kompetenzen
 Fachliche Qualifikation
 Zusatzqualifikation
 Berufserfahrung

abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Volkswirtschaft, (Entwicklungs-)Politik, Umweltwissenschaften, Internationale Beziehungen oder ein vergleichbarer Bereich) - auch StudentInnen in diesem Bereich (Master-Studiengang, promotionsbegleitend)
Arbeitserfahrung im gemeinnützigen Sektor (gerne: Arbeitsaufenthalt in einem Land des „Globalen Südens“ Armutsgebieten)
Erfahrung mit der Arbeit in Vereinen und Gremien
Erfahrung im Projektmanagement
Kampagnenerfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Erfahrungen in der politischen Lobbyarbeit
Fähigkeit zur Vernetzungsarbeit mit verschiedenen Akteuren
Praktische Erfahrungen/ Kenntnisse in Methoden der Erwachsenenbildung

Soziale Kompetenzen
 Teamfähigkeit
 Kommunikationsfähigkeit
 Kooperation
 Flexibilität
 Empathie
 Eigenverantwortung
 Motivation

Idealismus und Begeisterungsfähigkeit für die Eine-Welt-Arbeit und grundlegendes Wissen in relevanten Themen und Fragestellungen entwicklungspolitischer und ökologischer globaler Zusammenhänge
werte-basierter glaubwürdiger Lebensstil in Hinblick auf Solidarität und Nachhaltigkeit
gegenseitigen Respekt und Wertschätzung
loyale Kollegialität und Teamfähigkeit (enge Zusammenarbeit mit dem Indienhilfe-Team als auch dem bayernweiten Promotor*innen-Team des EWNB) in Verbindung mit selbstständigem und effizient organisiertem sorgfältigem und verantwortlichem Arbeiten
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Improvisationstalent Interkulturelle Sensibilität und Kompetenz in Genderfragen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen und Überarbeiten von Veröffentlichungen (Newsletter, Einladungen zu Vernetzungstreffen etc.) Versierter Umgang mit PC und Office-Programmen und idealerweise Content-Management- Systemen sowie allgemeiner Ablage und Pflege von digitalen und analogen Daten, analoger Dokumentation, Erstellen von Rundbriefen und Protokollen, Abwickeln von Projekten

Sprachen
 Deutsch

Info zur Vergütung
dotiert in Anlehnung an TVÖD, abhängig von Qualifikation und Erfahrung pro Monat

Info zur Unterkunft & Verpflegung

Unterkunft: nicht inklusive
Verpflegung: nicht inklusive weitere Informationen / Download